摆地摊适合老年人产品_摆地摊小生意项目大全_摆地摊新手卖什么

当前位置: 首页> 司法考试

想生不敢生87.2%受访者称身边有职场妈妈动过生二孩念头

  想生不敢生 87.2%受访者称身边有职场妈妈动过生二孩念头

  88.≥7%受访者希望给职场妈妈更多政策保Щ障

  漫画:朱慧卿

  相对男性,女性在就业和职业发展方面遇到的障碍往往更多。职场妈妈群体在职场中的处境更是难上加难。当下@,一些职场妈妈因为顾虑职业发展,在要不要生育二孩的问题上感到犹豫。上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对2012名受访者进行╫的一项调查显示,87.2%的受访者称身边有动过生育二孩念头的职场妈妈,51.8%的受访者表示身边的职场妈妈因为家庭和工作的压*力对生育二孩有顾虑。让职场妈妈敢生二孩,88.7%的受访者希望在政策上给予她们更多保障和帮助。

  37岁的李潭(化名)是某┄┅时尚杂志的编辑,有一个◙读小学六年级的儿子。在她看来,比起独生子女,有■兄弟姐妹的孩子不容易ъ孤独,家里老人也有更多儿孙承欢膝下,但这也意味着家庭负担会更重Ⅵ,自己和伴侣所要承受的压力更大。“尤其对妈妈来说,生完一胎,好不容易调整好工作状态,或者获得了职业上的一些发展,可⺌能因为生二孩又前功尽弃了”。

  “准妈妈们都要做很多检查。”李潭说,在临近生产前,孕妇去医院做产检的频率会更高,而大医院挂号预๑约很麻烦,“我有同事为了做产检,把年假都用完了,还是不够,只能另外请假,因此招来领导的不满。生二孩,职场妈┏妈在⊙职业发展上可能面临更大的牺牲”。

  要不要生▧养二孩↓,在北京从事会计工作的┗屈女士很犹豫,“现在,养一个孩子的经济负担就已经很重了,有孩子之后,生活质量大不$如前。而〥且,谁来照顾孩子也是个问题,我家老人年纪也大了,带不动孩子,让保姆带也不放心。生完第一胎后,好不容易调整好工作状态,生二孩意味着我只能做全职妈妈了”。

  ×浙江杭州人力资源工作者苏昕薇(化名)告诉记者,她所在的公司里,生二孩的职场妈妈¨很少,“对于大▅▆部分双职工家庭而言,妻子的那份工#资还是很重要的。而生育二孩对于职场妈妈而※言,要面临被辞退、被降职或者其他发展受限的问题。所以,对于生二⿴孩,很多职场妈妈会非常慎重〦↔地去考虑,҉反复斟酌”。

  调查中,87.2%的受访者称身边有动过生育二孩念头的职场▽妈妈,51.8%的受访者↔表示身边的职场妈妈因为家庭和工作的压力对生育二孩有顾虑。

  “职场妈妈需要更多国家政策及法律法⊕规方面的保障和帮助。因为生孩子,自己职场发展受限,影响的不只是她们自己,还影响她们的家庭经济状况,导♥致没有足够的经济能力抚养好孩子。”李潭说。

  屈女≈士认为,生育对一个家庭造成的影响和负担都太大了。“现在有的年轻人根本不想要孩子,所以鼓励生育还是要有相应的政策来保证,让想生的家庭少一些⿵后顾之忧”。

  让职场妈妈敢生二孩,88.7%的受访者希望政∴策给予她们更多保障和帮助。

  苏昕薇希望,对生育二孩的家庭提供一些补贴。另外,确保二胎妈妈在产〗假中处于带ψ薪状态灬,公司不能随意辞退她们。“我觉得政府应该督促用人单位出台相关规ⓞ定和制度,я保障职场妈妈的相关权益”。

  上海律师协会劳动关系研究委员会委员温陈静▉认为,打消职场妈妈生育二孩的顾虑,需要多方卌合力,同时主要从政策层面给女性职工更多鼓励和扶持。另外,现在男性陪产假不普遍,如果能推广卍和∥落实,也有利于就业公平。她还指出,政策之外,ↈ舆论导向也非常重要。“现在出现了一些女性过度维权,这对企业的伤害,以及改善女性就业氛围的伤害也是很大的,对此要进行正确的舆论引导”∧。

  参与本次调查的受访者中▓,男性∨占41.8%,女性占58.Д2%。未婚未育ф的占9.8%,已婚未育的占27.0%,为人父母的占62.7%。居住在一线城市的占27.2%,二线城市的占50.1%,三四线城市的占20.6%,县城和乡镇的占1.9%,农村的占0.3%。(记者 杜园春 实习生 高卿雯)

上一篇: 八方群贤毕至 广西大学90周年校庆开幕(组图)
下一篇: 校长须两耳常闻“窗外事”